Study Nurse (m/w/d)

Medizinische Universität Wien

  • Wien
  • Unbefristet
  • Teilzeit
  • 22 Tage her
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische Abteilung für Pädiatrische Pulmologie, Allergologie und Endokrinologie der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde sucht ab sofort, in Teilzeit (20 Wochenstunden, mit Option der Erhöhung auf 30 Wochenstunden) und befristet bis 31. März 2026 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Study Nurse (m/w/d).Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit an klinischen Forschungsprojekten der Kinderklinik im Bereich pädiatrische Diabetologie
  • Medizinisch-diagnostische Maßnahmen (z.B. Vitalzeichenkontrolle, Blutabnahme und Mithilfe bei Studienvisiten inklusive Vor- und Nachbereitung, Verarbeitung von Studienproben)
  • Betreuung von Studienteilnehmer:innen im Kindes- und Jugendalter sowie deren Erziehungsberechtigten (Terminvereinbarung, Betreuung, Aufklärung)
  • Langfristige Begleitung der Studienfamilien bei regelmäßigen Visiten
  • Mithilfe bei der Koordination, Organisation und Durchführung der Studien sowie Datenbankpflege, Datenmanagement (Dokumentation erhobener Studiendaten in eCRF-Plattformen)
  • Kontakt zu anderen Studienzentren zum Austausch studienrelevanter Informationen
  • Teilnahme an Studienmeetings
Ihr Profil
  • Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (DGKSP)
  • Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
  • Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten oder mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und Interesse in den Forschungsbereich zu wechseln
  • Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Umgangsformen, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Genaue und selbständige Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
  • Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
  • Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Beratungsangebote je nach Bedarf
  • Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 1.747,-- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
.Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter .Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.Geben Sie die Kennzahl: 552/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 24. September 2025 an: .Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: .
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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