Ergotherapeut:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Sie führen individuelle ergotherapeutische Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting durch – mit Schwerpunkten wie sensomotorischem und kognitivem Training sowie dem gezielten Einsatz handwerklicher Techniken – und übernehmen auch Vortragstätigkeiten.
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse ein und gestalten diese mit.
• Zudem wirken Sie an der Dienstplangestaltung (Montag bis Freitag, maximal zwei Samstagsdienste pro Quartal) flexibel und teamorientiert mit.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, gerne mit Berufserfahrung
• Ergotherapiespezifische Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
• Erfahrung im kognitiven Training
• Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten, Kreativität und Freude an der Arbeit
• Offenheit gegenüber Innovationen innerhalb des medizinischen Konzepts
• Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation von onkologischen Patienten und der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:

• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

• Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

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