Retail Media Key Account Manager (w/m/d)
- Linz Wels, Oberösterreich
- Unbefristet
- Vollzeit
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität und Eigenverantwortung. Du kannst dich auf eine 50%ige Remote-Arbeitsregelung freuen und hast die Möglichkeit, dein eigenes Notebook auszuwählen.
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter Jobtickets, Essenszuschüsse, frisches Obst und Kaffee. In bestimmten Standorten gibt es sogar kostenlose Parkplätze und Fitnessstudios.Deine Mission:
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Bereich Retail Media
- Entwicklung passgenauer Digitalmarketing-Strategien in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen
- Planung, Umsetzung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (z. B. SEA, Affiliate, Display & Video, Paid Social)
- Steuerung und effiziente Allokation der Budgets im Sinne der vereinbarten Ziele
- Beratung der Partner auf strategischer Ebene sowie aktives Einbringen von Innovationsimpulsen
- Analyse von Kampagnenergebnissen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Trendanalysen
- Enge Abstimmung und Koordination aller involvierten Teams für eine reibungslose Umsetzung
- Aktiver Wissenstransfer und Mitgestaltung des digitalen Marketings im Team
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere im Bereich Retail Media
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Betreuung von Marketing-Partnerschaften
- Erfahrung im Umgang mit den wichtigsten Paid-Media-Kanälen (SEA, PSM, Affiliate, Display, Paid Social)
- Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Teamplayer-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Steuerung interner und externer Schnittstellen
- Modernes, wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen im digitalen Handel
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Learning-Days, Lernplattformen und externe Trainings
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und Raum für Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, um Job und Privatleben gut zu vereinen
- Zahlreiche Benefits, u. a. frisches Obst, kostenfreie Getränke, Essenszuschüsse oder vergünstigte Kantinenangebote
- Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Standortspezifische Extras, z. B. Parkplätze, Fitnessangebote oder individuelle Benefits je nach Standort