HR Projektmanager (m/w/d)
Hays
- Wien
- Unbefristet
- Teilzeit
- Ihre Kernaufgabe ist es laufende, sowie neu geplante Projekte strukturiert und analytisch mit zusteuern und zu begleiten, sowie pro aktiv umzusetzen
- Sie erarbeiten systematisch anfallende Themen und gehen selbstständig mit Herausforderungen um
- Sie sind Sparring Partner für diverse Stakeholder im Unternehmen, vor allem im Bezug auf L&D Initiativen
- Sie sind Hauptansprechpartner für den laufen Trainingskalender und die inkludierten Maßnahmen
- Sie unterstützen und bringen pro aktiv eigene Ideen in laufenden Projekten wie zum Beispiel im Bereich Compensation & Benefits, SSHE (Safety, Sustainability, Health, Environment), L&D (Learning & Development) und diversen Change- Maßnahmen und Projekten ein
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
- Projekterfahrung und Planung von L&D Maßnahmen und Trainings
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Tiefgreifende Kentnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Praxisrelevante Erfahrung in Workday und SAP von Vorteil
- Erfahrung, bzw. Verständnis im Life Sciences Umfeld von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten
- Betreuungsangebote für Kinder und sonst. Familienbeihilfen (e.g Sommer Camps)
- Attraktive Sozialleistungen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Herausfordernde Projektinhalte
- Geboten wird ein Bruttomonatsmindestgehalt von EUR 75.000,- (in Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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