Senior Automation Engineer / Steuerungstechniker (m/w/d)

Michael Page

  • Wien
  • € 60.000-80.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
  • Einfach bewerben
Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.Michael PageUnsere MarkenKontaktNehmen Sie Kontakt aufWir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammenKontaktSucheNach Stellentitel suchenOrtSort bySalary MinSalary MaxSenior Automation Engineer / Steuerungstechniker (m/w/d)International Festanstellung EUR60.000 - EUR80.000 p.a.Unser Kunde im Raum Attnang-Puchheim ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierung. Es entwickelt maßgeschneiderte Steuerungs- und Sicherheitssysteme für Kunden weltweit - mit Fokus auf Qualität und Innovation. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und gezielter Förderung für langfristige Entwicklungsperspektiven.hinzugefügt 14/07/2025
  • Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten, technologisch modernen Umfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
FirmenprofilUnser Kunde mit Sitz im Raum Attnang-Puchheim ist ein technologieorientiertes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Steuerungs- und Sicherheitssysteme, entwickelt das Unternehmen Lösungen für Kunden weltweit - immer mit Fokus auf Qualität, Funktionalität und Innovation.Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und die gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen bilden den Rahmen für langfristige Karrieremöglichkeiten.Aufgabengebiet
  • Entwicklung und Programmierung von kundenspezifischen Automatisierungslösungen für Industrieanlagen
  • Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen, insbesondere mit Siemens TIA Portal, S7 und/oder B&R Automation Studio
  • Integration sicherheitsrelevanter Steuerungskonzepte (SIL, PL, Safety-Module)
  • Technischer Support für die Inbetriebnahmeteams bei komplexen Fragestellungen
  • Evaluierung und Integration neuer Technologien in bestehende Automatisierungsumgebungen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams im In- und Ausland
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von internen und externen Schulungen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort (gelegentliche internationale Reisetätigkeit)
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungssysteme
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Step 7, S7, B&R Automation Studio oder vergleichbaren Steuerungsumgebungen
  • Erfahrung mit Antriebstechnik, Feldbussystemen (z. B. Profinet, EtherCAT, CANopen) und Sicherheitssteuerungen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstark, teamfähig und technikbegeistert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft von ca. 10-20 % für internationale Projekte
Vergütungspaket
  • Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten, technologisch modernen Umfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich Safety, Robotik oder SCADA
  • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offenem Austausch
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung ab € 60.000 brutto/Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Teamevents und vieles mehr
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
ReferenznummerJN-072025-6788653Zusammenfassung Nach Berufsfeld suchen Näheres Berufsfeld Branche Ort Vertragsart Referenznummer JN-072025-6788653Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: . PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.

Michael Page