IT-Netzwerkadministrator
ISG Personalmanagement
- Wien
- € 56.000 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Betreuung und Weiterentwicklung der L2/L3 Netzwerkinfrastruktur unter Verwendung von Cisco-Technologien.
- Weiterentwicklung und Wartung der Firewall-Systeme, inklusive der Next-Generation-Firewalls.
- Erbringung von Supportleistungen auf Level 2 zur Lösung von technischen Problemen und zur Minimierung von Ausfallzeiten.
- Durchführung von operativen Managementaufgaben und Umsetzung von Systemänderungen. Konfiguration, Betreuung und Wartung der Infrastrukturen.
- Realisierung von Kundenwünschen im Rahmen der Standortbetreuung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie einer optimalen Netzwerkperformance.
- Monitoring und Diagnose in den eingesetzten Systemen. Regelmäßige Aktualisierung und Instandhaltung der Systemdokumentation.
- Abschluss in IT mit Spezialisierung auf IT-Infrastruktur oder Netzwerktechnik.
- Berufserfahrung in Switching, Routing und dem Management von Firewalls.
- Vertraut mit den Produkten namhafter Anbieter wie Cisco und Fortinet.
- Fachkenntnisse im Einrichten und Verwalten von Netzwerkstrukturen, darunter Cisco Catalyst, DNA, ISE, ACI. Zusätzliche Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und SIEM ist von Vorteil.
- Bereitschaft und Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Gute Deutschkenntnisse
- Langfristige berufliche Perspektive: Sichere Dir einen Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das Dir eine dauerhafte berufliche Heimat bietet.
- Teamarbeit und Zusammenhalt: Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsame Ziele verfolgt und großen Wert auf Teamgeist und Kooperation legt.
- Stabiles Arbeitsumfeld mit geringer Fluktuation: Die Mitarbeiter schätzen das positive Arbeitsklima und bleiben daher oft langfristig bis zur Pensionierung treu.
- Faire und attraktive Vergütung: Profitiere von einer Vergütung, die aus einem fixen und einem leistungsabhängigen variablen Anteil besteht.
- Keine "All-In" Verträge: Bei uns wird jede erbrachte Leistung fair und entsprechend vergütet.
- Flexibles Arbeiten im Home-Office: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an, die eine Work-Life-Balance ermöglichen, mit der Option, bis zu 100% der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten: Für Mitarbeiter, die mit dem Auto kommen, stehen kostenlose Parkplätze direkt im Unternehmen zur Verfügung.
- Tägliches Mittagessensgeld: Wir unterstützen Dein Wohlbefinden mit einem täglichen Zuschuss zum Mittagessen.
- Unterstützung bei der Pensionsvorsorge: Ein Beitrag zur Pensionsvorsorge hilft Dir, für Deine Zukunft vorzusorgen.
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