Stv. Leitung Mitarbeiterabrechnung/-buchhaltung (m/w/d)

• Stellvertretende Leitung der Mitarbeiter
• Aktive Beratung interner Mitarbeiter zu Themen der Altersteilzeit/Pensionierung inkl. Vertragserstellung
• Berechnungs von Mitarbeiteransprüchen inkl. Beratung für Austrittsszenarien
• Mitarbeit bei der Mitarbeiterabrechnungs-Buchhaltung wie auch dem Jahresabschluss
• Stellvertretende Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiter
• Personalverrechnung für ausscheidende Mitarbeiter
• Verantwortung des Liquiditätsmanagements
• Key-User-Funktion und Verantwortung der Aufrechterhaltung der IT-Infrastruktur
• Erstellung des Jahresberichts inkl. Betreuung der Wirtschaftsprüfer

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Abgeschlossene Buchhaltungs- und/oder Personalverrechnungs-Prüfung (oder Bereitschaft zur Ablegung)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Personalverrechnung
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Lösungsorientierung

• Vollzeitanstellung mit 38,5 Wst
• Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung selbstverständlich gegeben)
• Sehr gute Weiterbildungs- und ausgezeichnete interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzendes Betriebsklima innerhalb eines stabilen Konzerns
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Kinderbetreuung, attraktive Mitarbeitervergünstigungen uvm...

Randstad