Product Owner Marketing & CRM Cross Functions (m/w/x)

  • Wien
  • € 85.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 16 Tage her
UnternehmensbeschreibungWir, die IT der REWE Group Österreich, stehen mit über 700 Mitarbeiter:innen für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel - national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern.In deiner Rolle als Product Owner im Marketing & CRM Cluster führst du dein Team disziplinarisch und inhaltlich und bist im engen Austausch mit den anderen Produktteams sowie den Fachbereichen. Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für Dein Produkt - von der Mission über Ziele, Ergebnisse und Roadmap bis hin zu Budget und Teamaufstellung.Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Deine Kunden (Business und IT) steuerst du das Stakeholdermanagement und sorgst für eine enge, transparente Zusammenarbeit. Du weißt, was uns gemeinsam morgen bewegt und erarbeitest basierend auf unseren Geschäftsmodellen (technologische) Lösungen, um diese zu verbessern.Stellenbeschreibung
  • Als Product Owner (PO) für „Marketing & CRM Cross Functions“ übernimmst du die Gesamtverantwortung für dein Team sowie für alle clusterübergreifenden DevOps- und Operations-Services - einschließlich Budgetsteuerung, Mitarbeiterführung und End-to-End-Verantwortung für die Themen in Deinem Bereich.
  • Gemeinsam mit deinem Team und deinen Stakeholdern entwickelst du eine klare Produkt- bzw. Service-Vision und leitest daraus eine realistische und ambitionierte Roadmap ab.
  • Du verantwortest alle clusterübergreifenden Themen in den Bereichen DevOps und Operations und verfügst über ein tiefes Verständnis des technischen und fachlichen Lösungsraums für die Weiterentwicklung Deiner Produkte und Services.
  • Du berätst und unterstützt Fachbereiche und IT-Teams bei der Konzeption und dem Betrieb der Applikationen und Systeme im Marketing & CRM Cluster
  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Key User, IT-Kolleg:innen und Business-Partner:innen rund um dein Produkt bzw. deinen Service.
  • Du förderst eine offene Feedback- und Fehlerkultur und stärkst so die kontinuierliche Weiterentwicklung im Team.
  • Im Team mit den anderen Product Owner bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung des Clusters ein und arbeitest eng mit anderen Clustern und IT-Bereichen zusammen.
Qualifikationen
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich DevOps und IT-Operations mit - idealerweise in einem komplexen, unternehmensweiten IT-Umfeld.
  • Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen, CI/CD-Pipelines, Monitoring- und Logging-Lösungen sowie Testautomatisierung.
  • Du hast idealerweise bereits erste disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team zu entwickeln, zu motivieren und zielgerichtet zu steuern
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Serviceverantwortung im laufenden Betrieb und kennst die Herausforderungen im Zusammenspiel von Entwicklung und Betrieb.
  • Du hast idealerweise bereits ein klassisches Ops-Team geführt oder eng mit einem solchen zusammengearbeitet und bist daher mit klassischen Support Prozessen vertraut
  • Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und kannst komplexe technische Themen verständlich kommunizieren - sowohl gegenüber dem Team als auch gegenüber Stakeholdern.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude mit.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit einem agilen Mindset und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
  • Englisch und Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 85.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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