Projektleiter:in Regional Tiefbau in Kärnten - Glasfaser-Rollout (m/w/d)

Alpen Glasfaser GmbH

  • Wien
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 7 Tage her
Wir sind Österreichs größte private Glasfaserausbau-Initiative. Unser Ziel ist es, bis 2030 rund 650.000 Haushalte mit Highspeed-Internetanschlüssen (FTTH) zu versorgen – für eine zukunftssichere digitale Infrastruktur in ländlichen Regionen, Gemeinden und Städten.
Dabei stehen wir für Verlässlichkeit und Geschwindigkeit. Denn wir bauen mit Lichtgeschwindigkeit – gemeinsam mit unseren starken Partnern Magenta und Meridiam.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit!Ab sofort mit uns Österreich digitalisieren als
Projektleiter:in Regional Tiefbau in Kärnten - Glasfaser-Rollout (m/w/d)Ihre AufgabenUnser Projektteam steuert dezentral all unsere ambitionierten und zahlreichen Ausbauprojekte. Gelegentlich ist ein Besuch der Baustellen nötig, ansonsten ist dies eine Tätigkeit, die aus dem Büro heraus verantwortet werden kann:
  • Verantwortung für die Steuerung der Planung, des Ausbaus & Abnahme der Bauleistung im Hinblick auf die Einhaltung zeitlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards und Budgetvorgaben
  • Koordination der Planungsaktivitäten vor der Erschließung von Neubaugebieten und Baulücken
  • Durchführung und Organisation von bautechnischen Begehungen
  • Sicherstellung von Baukoordination und Bauaufsicht
  • Mitverlege- & Dokumentationssteuerung vor Ort
  • Beratung & Koordination mit den Ausbaupartnern, Lieferanten und Kommunen in Bezug auf baurelevante Fragen in "Ihrer" Region
  • Koordination der involvierten Kommunen, Planungs- und Tiefbauunternehmen
  • Beschwerdemanagement vor Ort
  • Monitoring des Ausbaus sowie Reporting des Projektfortschritts der Tiefbauunternehmen Ihrer Ausbauprojekte
Ihr ProfilSie trauen sich zu, mit der Erfüllung oben beschriebener Aufgaben zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen und bringen die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen mit:
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Kooperativ und effektiv erreichen wir gemeinsam die Individual-, Positions-, Team- und Unternehmensziele - pragmatisch sowie lösungsorientiert. Dabei kommunizieren wir empathisch, partizipativ und wertschätzend. Meinungs- und Ideenvielfalt fördern wir. Diese Werte sollten Sie teilen. Eine ausreichend gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch- und Englisch ist unerlässlich.Wir bieten
  • Das Mindestgehalt, inkl. aller Gehaltsbestandteile, für diese Position beträgt 65.000€ jährlich. Bereitschaft zur Überbezahlung besteht.
  • Einstufung lt. KV für alternative Telekommunikationsunternehmen
  • 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Dienstjahr
  • Dienstwagen
  • Homeoffice
  • Essenszuwendung
  • Mobilitätszuschuss
  • Moderne IT-Ausstattung, auch zur Privatnutzung
  • Rabatte in vielen Shops und online, vergünstigter privater Internettarif bei Magenta
  • Firmenevents
  • Wir bieten einen hohen mobilen Arbeitsanteil (Homeoffice) an, gleichzeitig ist regelmäßige Anwesenheit im Wiener Büro nötig.
  • Führungskräfte und Unternehmensleitung, die ein modernes Menschen- und Führungsbild vorleben.
  • Ein Unternehmen, das für die Zukunft Österreichs im digitalen Zeitalter die essentielle kritische Infrastruktur bereitstellt.
  • Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, ohne Dresscode im dynamischen internationalem Umfeld der Telekommunikation

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