Leitung Transport (m/w/d)

Pendl & Piswanger

  • Österreich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 3 Tage her
Ihre AufgabenIhr ProfilWir bietenLeitung Transport (m/w/d)Zentralraum Österreichab 90.000,-€Marlies BrunnerSenior ConsultantSalzburgMarlies BrunnerSenior ConsultantSie denken in Lösungen, steuern komplexe Abläufe souverän und behalten Menschen, Zahlen und Ihre Ziele stets im Blick. Mit Ihrer Berufserfahrung und Führungsstärke übernehmen Sie Verantwortung und erhöhen die operative und wirtschaftliche Performance der Flotte. Sie können einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg in diesem renommierten, international tätigen, österreichischen Unternehmen beitragen.Ihr Aufgabengebiet:
  • Führung und Budgetverantwortung für den gesamten Transportbereich
  • Verantwortung für die nationale und internationale Disposition
  • Personalführung und -entscheidungen
  • Vertrags- und Preisverhandlungen mit Partnerunternehmen
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Transportbereich
  • Entwicklung, Überwachung und Analyse aller relevanten Transportkennzahlen im Rahmen von Kennzahlen-Analyse und Controlling
  • Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen und eingesetzten Systemen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Transport
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse von Logistikprozessen und Transportmanagementsystemen
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
  • Spannender, dynamischer Wirkungsbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Sympathisches und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstauto (auch zur Privatnutzung)
  • Zusätzliche Benefits (z. Essensgutscheine, Mitarbeiterevents, Onboarding-Pate, Mitarbeiterkonditionen u. v. m.)
Das verpflichtend anzugebende Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bei mindestens € 90.000 brutto jährlich. Aufgrund der attraktiven Verdienstmöglichkeiten ist dieser Wert als Mindestangabe zu verstehen und wenig aussagekräftig.Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen auf Deutsch an unsere Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner, MTD , die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2822“

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