Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Anlagenbau

Michael Page

  • Wien
  • € 70.000-90.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
  • Einfach bewerben
Unser Kunde ist ein Vorreiter im industriellen Anlagenbau und sucht einen Projektleiter in der Automatisierungstechnik. Der Fokus liegt auf Projektabwicklung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme. Kundenzufriedenheit, Innovation und Teamgeist prägen die Unternehmenskultur.Aufgabengebiet
  • Ein internationales Projektteam fachlich leiten
  • Die Einhaltung von Vertragsbedingungen, Qualität, Zeitplänen und Budgets sicherstellen
  • Abwicklungs- und Arbeitskonzepte festlegen und überwachen sowie Zeitpläne und Budgets planen
  • Als zentraler Ansprechpartner für die Gesamtprojektleitung, Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten fungieren
  • Das Claim Management im Rahmen von Softwareprojekten verantworten.
  • Das Sales-Team unterstützen
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Uni/FH/DH) in Informatik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
  • Erfahrung im Umgang mit (agilen) Projektmanagement-Tools wie Jira, MS-Project oder ähnlichen Anwendungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung von Kundenaufträgen sowie im Projektmanagement
  • Know-how in der Projektierung von Systemen wie z.B. SIEMENS S7, WINCC, TIA-Portal, Allen-Bradley, B&R, Beckhoff etc
  • Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung verfahrenstechnischer Anlagen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft weltweit
Vergütungspaket
  • Jahresbruttogehalt ab € 70.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten und Option auf extensives Homeoffice.
  • Starker Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur sind das Markenzeichen des Unternehmens
  • Agiles Onboarding, intensive Betreuung und Unterstützung während der Einarbeitungsphase
  • Förderung Ihrer Expertise durch maßgeschneiderte Schulungen und exklusive Trainingsprogramme
  • Teilnahme an exklusiven Mitarbeiterevents, um den Teamgeist zu stärken
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing - für ein gesundes Arbeitsumfeld
ReferenznummerJN-032024-6358397Zusammenfassung Nach Berufsfeld suchen Näheres Berufsfeld Branche Ort Vertragsart Referenznummer JN-032024-6358397 Art des Jobs Home Office
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