
Photovoltaik - Projektentwicklung (all genders)
- Klagenfurt, Kärnten
- € 3.800 pro Monat
- Unbefristet
- Vollzeit
eine:n Mitarbeiter:in für die FunktionPhotovoltaik - Projektentwicklung (all genders)Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Ganzheitliches Projektmanagement für die Entwicklung von Photovoltaik-Anlagen
- Koordination und Schnittstellenmanagement mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektpartner:innen und Stakeholder:innen
- Integration naturschutzfachlicher, raumplanerischer und agrarfachlicher Aspekte in die Projektentwicklung
- Erstellung technischer Konzepte zur effizienten und nachhaltigen Umsetzung von PV-Projekten
- Ausarbeitung von Einreichunterlagen für behördliche Genehmigungsverfahren (z.B. Umwidmung, Naturschutz, Elektrizitätsrecht)
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen sowie Umsetzung behördlicher Auflagen
- Mitwirkung bei nationalen und internationalen Ausschreibungen, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverhandlungen mit verschiedenen Gewerken
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Raumplanung, Naturschutz, Agrarwissenschaften oder Elektrotechnik, erneuerbare Energien oder HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektentwicklung vorzugsweise im Bereich erneuerbarer Energien, Erfahrungen in der Raumplanung und Naturschutz und Agrarwirtschaft von Vorteil
- Freude am aktiven Kontakt mit Stakeholder:innen sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein der Klasse B)
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und CAD-Kenntnisse (AutoCAD, PV-Sol, PV-Case) von Vorteil
- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
- Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
- Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt
- Homeoffice
- Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
- Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
- Klimaticket
- Gesundes Essen in der Betriebskantine
- Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
- Vielfältige Sport- und Freizeitangebote