HR-Generalist:in (m/w/d) mit Fokus auf vorb. Personalverrechnung & Administration

Lindlpower Personalmanagement

  • Wien
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 3 Tage her
Unser Kunde unterstützt mit seiner Tätigkeit Ärzte europaweit, um ihre Weiterbildung und ihren Austausch untereinander zu koordinieren und zu fördern. Dies führt letztlich zu einem Mehrwert für die Gesellschaft.Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für diese neugeschaffene Position eine Person aus dem HR, die sowohl in der vorbereitenden Personalverrechnung und HR-Administration als auch im Recruiting versiert ist – und unsere HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchte.LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir.Ihre AufgabenIhre Aufgaben im Überblick:
  • Vorbereitung der Lohnverrechnung und Übermittlung an die Steuerberatung
  • Begleitung von Mitarbeitergesprächen & regelmäßigen HR-Meetings sowie terminliche und inhaltliche Planung und Administration von Follow-up Gesprächen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Geschäftsführung
  • Tägliche Erstellung von Auswertungen & HR-Statistiken (z. B. über Krankenstandstage, R-W-R-Karten, usw.)
  • Recruiting & Bewerbermanagement für vielseitige Positionen (ca. 10–15/Jahr)
  • Mitarbeiterevents mitgestalten – Vorschläge erarbeiten und Ideen einbringen
Ihr ProfilDas bringen Sie mit:
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf vorbereitende Lohnverrechnung
  • Praxisnahes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und hervorragende Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel (S-Verweise, Verknüpfungen)
  • Persönlich: verlässlich, loyal und mit dem Wunsch, langfristig Teil eines wachsenden Teams und Aufgabenbereichs zu sein
Wir bietenDas erwartet Sie:
  • Zentraler Arbeitsplatz in Wiener Innenstadt in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem man sich entscheidend einbringen kann
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt sowie ausgiebigen Einschulungsphase
  • zahlreichen Benefits wie bezahlte Weiterbildungen, wöchentliches Gratis-Mittagessen, Sonderurlaub am 24. & 31.12. und regelmäßige Teamevents
  • Arbeitszeiten: Gleitzeit, Homeofficemöglichkeit am Freitag
  • Gehalt ab € 3.500,-- brutto/Monat (kein All-in) – je nach Qualifikation und Erfahrung

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