Erfahrene:r Personalcontroller:in (Personalplanung, Analyse & Kennzahlen)

• Du führst operativ die quantitative und qualitative Personalplanung (rollierender Forecast, Budgeterstellung, Personalaufwandsplanung) durch.
• Du erstellst Standardauswertungen und kurzfristige Ad-hoc Analysen, arbeitest dabei Entscheidungsgrundlagen auf Managementniveau aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Enge Zusammenarbeit mit internen, bereichsübergreifenden Schnittstellen, unter anderem mit dem Unternehmens- sowie Bereichscontrolling und der Personalabteilung.
• Du treibst eigenständig fachliche Projekte voran und übernimmst gegebenenfalls die (Teil-) Projektleitung.
• Analyse von Kennzahlen und Visualisierung in Form von Personalreports, Dashboards und Präsentationen für das Management.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichten (systemunterstützt bzw. in Excel) mit.
• Du bist die fachliche Ansprechperson für die Kostenstellenverantwortlichen bei prozessualen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit den Planungs- und Controllingprozessen.
• Auswertungen zu diversen Themen im Personalbereich - du erweiterst diesbezüglich sukzessive dein Wissen.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personalbezogenen Daten sind dir wichtig.

• Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) mitbringst, und/oder Matura mit betriebswirtschaftlichem Bezug und über mehrjährige Berufserfahrung verfügst.
• Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis für Zahlen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) setzen wir voraus.
• Erfahrung mit SAP (HCM, BW) & Reportingkenntnisse mit Microsoft Power BI sind von Vorteil.
• Du bringst deine Detailorientierung, Analysefähigkeit und dein logisches Denkvermögen gerne ein.
• Ein kommunikativer und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt dir leicht.
• Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert und eine schnelle Auffassungsgabe rundet dein Profil optimal ab.

• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

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