Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im HR- oder Recruiting-Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Begeisterung für den Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
• Aktives Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidat*innen über diverse Plattformen
• Organisation und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Projekten
• Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und Events
• Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Innovationsprojekten

• Monatsbruttogehalt ab € 3.200 (Vollzeitbasis), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Offenheit für Wiedereinsteiger*innen und Studierende

StepStone