Teamleitung IT Planung & Steuerung (25/08/FSW/KA)

Fonds Soziales Wien

  • Wien
  • € 65.773 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 8 Tage her
(40 Wochenstunden - unbefristet)Stellen Sie sich vor: Sie stehen im Zentrum eines Teams, das die Weichen für die digitale Transformation stellt. Kein Tag gleicht dem anderen – und doch verfolgen Sie ein klares Ziel: Strukturen schaffen, Prozesse verbessern und Zukunft gestalten.Ihre Mission:
Als Leitung im Bereich IT Planung & Steuerung übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere IT-Landschaft nicht nur funktioniert, sondern stetig besser wird. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für Transparenz, Verlässlichkeit und Struktur – die Basis, auf der digitale Innovation wachsen kann.Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
  • Sie leiten den Bereich IT Planung und Steuerung und verantworten die laufende Weiterentwicklung der Abläufe im eigenen Aufgabenbereich.
  • Sie unterstützen mit Ihrem Team die Bereichsleitung Digitalisierung & IT durch effizientes und verlässliches IT-Kostenmanagement (inkl. Planung & Budgetierung), IT-Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Tätigkeiten in Beschaffung, Angebots- und Rechnungsmanagement.
  • Sie stellen das standardisierte Reporting für kaufmännische Themen in der Planung und Steuerung von Digitalisierungs- & IT-Themen sicher und entwickeln dieses weiter.
  • Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung und sind für die Einhaltung der Dokumentations-, Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.
  • Sie gestalten die Zukunft durch Ihren aktiven Beitrag bei geplanten organisatorischen Veränderungen im Bereich Digitalisierung & IT mit.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
  • Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (größer 5 Jahre)
  • Berufserfahrung in kaufmännischen Themen der Digitalisierung & IT (Planung, Budgetierung, Rechnungswesen, Beschaffung, Lizenzen, Verträge) und als Führungskraft (größer 3 Jahre)
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung und Technologie
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen
  • Gute Führungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
  • Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag (kein All-In)
  • Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
  • Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 65.773,30 bis € 72.815,58 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriereGestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
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