(Senior) Retail Development Manager:in I Digitale Services
BILLA Ressort 1
- Wiener Neudorf, Niederösterreich
- € 60.000 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Als (Senior) Retail Development Manager:in im BILLA Vertrieb verantworten Sie hautnah die (Weiter-)Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Services (z.B. Click & Collect, qCommerce, Scan & Go) – immer mit dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
- Innerhalb von Projekten steuern Sie eigenverantwortlich strategische und operative Workstreams und analysieren laufend unsere digitalen Services – ihre Ergebnisse präsentieren Sie überzeugend als Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Im Rahmen Ihrer Kerntätigkeit koordinieren und moderieren Sie regelmäßige Abstimmungen/Workshops und agieren dabei als übergreifende Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.
- Proaktiv leiten Sie anschließend Optimierungsvorschläge und geeignete Maßnahmen ab, die Sie in regelmäßiger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst sowie den zentralen Fachbereichen evaluieren und stetig weiterverbessern.
- Durch stetige Marktbeobachtung und Trendscouting sind Sie in der Lage, innovative Lösungen frühzeitig zu identifizieren und Best-Practice-Beispiele abzuleiten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. Branchenerfahrung im (Lebensmitteleinzel-) Handel ist von Vorteil, im Bereich Projektmanagement sind Sie versiert.
- Sie überzeugen mit ausgezeichneten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und selbständig, Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe.
- Mit Ihrer offenen, begeisternden Persönlichkeit kommunizieren Sie zielgruppengerecht und lösungsorientiert, Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.