
Gebietsmanager Autohaus (OEM Aftersales) & Produktspezialist PLT / Süd-/Ostösterreich (m/w/d)
- Wiener Neudorf, Niederösterreich
- € 3.700 pro Monat
- Unbefristet
- Vollzeit
Dann bist du bei uns im Geschäftsbereich Autohaus von Continental Reifen Austria genau richtig!Wir suchen eine engagierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d), die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, das Reifengeschäft aktiv mitzugestalten.Was dich erwartet:🚗 Verantwortung ab Tag 1
Du betreust eigenständig unsere Autohauskunden im Bereich PKW-Reifen im Verkaufsgebiet Steiermark, Kärnten, Osttirol und Teile Burgenlands und baust langfristige Partnerschaften auf - mit Fokus auf Vertrauen, Innovation und Wachstum.🤝 Du bist das Gesicht zu unseren Kunden
Als zentrale Schnittstelle sorgst du für eine exzellente Customer Journey und bringst die Bedürfnisse unserer Partner direkt ins Unternehmen.🔧 Mobilität im Wandel? Du siehst Chancen!
Du erkennst Potenziale, entwickelst neue Ansätze und gestaltest mit uns die Zukunft des Reifengeschäfts - gemeinsam mit einem starken Team im Rücken.Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mind. auf Maturaniveau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf bzw. Außendienst
- Branchenspezifisches Fachwissen: Kenntnisse über aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Automobilbereich
- Leidenschaft für Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
- Interesse an Mobilitätstrends und digitalen Lösungen
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, Deutsch fließend & Englisch mind. gute Basiskenntnisse
- Wohnort im Verkaufsgebiet wünschenswert, Möglichkeit zur Einrichtung eines Home-Office erforderlich
- Reisebereitschaft v.a. im Verkaufsgebiet
- B-Führerschein notwendig
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Freiheit bei der Arbeitseinteilung
- Gut eingespieltes Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig unterstützt
- Monatliches Gehalt von mind. 3.700 € brutto (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation
- Zusätzlich jährliche erfolgsabhängige variable Vergütung
- Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), mobile IT Ausstattung sowie Unterstützung bei der Home-Office-Ausstattung
- Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Pensionsvorsorge usw.