Jurist im Bereich Firmengeschäft Haftpflicht (wImId)
Wiener Städtische Versicherung
- Wien
- € 50.000 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Erstellung und Betreuung von individuellen Versicherungspolizzen um Firmen- und Großkundenbereich
- Prämienfindung und Vertragserstellung für Firmen- und Großkunden
- Einschätzung und Beurteilung von Haftplicht-Risiken
- Abwicklung internationaler Versicherungsprogramme
- Zusammenarbeit mit international ausgerichteten Kunden und Geschäftspartnern
- Kooperationen mit Expert:innen aus den Bereichen Schaden- und Risk Management
- abgeschlossenes Jus-Studium & mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse über Haftpflichtversicherung von Vorteil
- versiert im Umgang mit MS-Office
- gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit, sowie hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.Dienstort: WienStundenausmaß: VollzeitStart: ab sofortGehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Kathrin Donhauser
Leitung RecruitingTel.: +43 50 350 74086SHARE & PRINTShare onMitarbeitervorteileVernetzungRegelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.FlexibilitätFlexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Vergünstigungen & ZuwendungenBreites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).GesundheitsvorsorgeZusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.EssenszulagenMitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.FitnessangeboteDiverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.Technische AusstattungAbhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.Aus- und WeiterbildungEinführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.KinderbetreuungBetriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).