Rezeptionsleiter:in (m/w/d)

Senecura Gruppe

  • Tirol
  • Befristet
  • Vollzeit
  • 23 Tage her
Im Kinder- und Jugend-Rehabilitationszentrum Wiesing arbeiten wir mit unseren jungen Patienten:innen an der nachhaltigen Verbesserung ihrer mentalen Gesundheit sowie an der Verbesserung des körperlichen Funktionsniveaus im orthopädischen, rheumatischen und neurologischen Indikationsbereich.Nähere Informationen erhalten Sie unter: +43 (0)5244 205 88-0, https://www.kinderreha-wiesing.at, Dorf 2 p 6210 WiesingKennziffer 2024-28277StellenbeschreibungBerufsgruppeVerwaltung - RezeptionStellenbezeichnungRezeptionsleiter:in (m/w/d)VertragstypBefristetBeschäftigungsausmaßVollzeit/TeilzeitStellenbeschreibungAls größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem OptimaMed Rehabilitationszentrum Wiesing für Kinder und Jugendliche arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem 50-köpfigen Team an erster Stelle.Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit (als Karenzvertretung ab Juli 2024) alsRezeptionsleiter:in (m/w/d)Meine AufgabenWegbereiter:in sein
  • eigenständige Führung des Rezeptionsteams
  • Ansprechpartner:in für alle Menschen, die ins Haus kommen
  • herzlicher Empfang, freundliche Betreuung
  • Bearbeiten aller Anfragen - seien sie persönlich, telefonisch oder per Email
  • Erledigung sämtlicher Aufgaben in Zusammenhang mit den Zimmerbuchungen und Therapieplanungen
  • Schnittstelle zwischen Rezeption und Direktion
Mein ProfilWegerfahrung mitbringen
  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hotellerie
  • einschlägige Berufs- und Führungserfahrung von großem Vorteil
  • sehr gute Microsoft-Office, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • strukturierte Arbeitsweise
  • gutes Gespür für Menschen
  • Ruhe und Überblick in Stresssituationen
  • vorausschauendes Problembewusstsein, geleitet von Empathie und Humor
Wir bietenDer OptimaMed Weg zum Wohlfühlen
  • Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung.
  • Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents.
  • Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 2.350,00,- auf VZ-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
Ist OptimaMed auch Ihr Weg? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.KontaktpersonMag. Manuela Gruber, Verwaltungsdirektorin

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