Cluster Revenue Manager (all genders)

ARCOTEL

  • Wien
  • € 3.500 pro Monat
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
ARCOTEL Hotels & Resorts Wien
  • Wien
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet
Teilen Sie diesen Job!Wir suchen einen talentierten Cluster Revenue Manager (all genders), der sich leidenschaftlich für die Optimierung von Einnahmen in der Hotellerie engagiert. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von strategischen Preisgestaltungs- und Vertriebsplänen für mehrere Hotelstandorte.Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, die Identifizierung von Umsatzchancen, die Durchführung von Preisverhandlungen und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, sowie die Mitarbeiterführung um die Gesamtrentabilität zu steigern.Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Revenue Management verfügen und bereit sind, sich einer dynamischen und herausfordernden Umgebung anzuschließen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.Ihre Rolle
  • Unterstützung der Hotels in der Region bei der Erreichung ihrer monatlichen und jährlichen Umsatzziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen General Managern die Festlegung der bestmöglichen Verkaufsstrategien aller Segment
  • Erstellung zweiwöchiger Forecasts und End of Month Reports
  • Quotierung von Gruppenangeboten in Zusammenarbeit mit dem Reservation Manager
  • Beobachtung und Analyse des Mitbewerbermarkts zur Sicherstellung einer optimalen Marktpositionierung
  • Kontrolle und Festlegung von Ratenstrategien sowie Verfügbarkeiten von Kontingenten und Kategorien
  • Erstellung von Raten- und Preisstrukturen
  • Festlegung der erfolgreichsten Verkaufsstrategie
  • Erstellung von Logis-Budgets und Businessplänen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen General Manager
Ihr Profil
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Revenue Management und Reservierung
  • Berufserfahrung im Revenue mit Schwerpunkt Wien
  • Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Verständnis für Preisstrategien und deren Anwendung
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme und idealerweise Protel-Kenntnisse
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen
Benefits
  • Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
  • Prämienprogramm "bring a friend"
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
  • Top- Trainings und Digital Academy
  • Überraschungen zu besonderen Anlässen
  • Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
  • Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.Bei der ARCOTEL Gruppe zahlen wir nicht nur die kollektivvertraglichen Mindestgehälter, sondern bieten Ihnen bei entsprechender Qualifizierung und Erfahrung eine attraktive Entlohnung mit einem Gehalt ab 3.500,- EUR brutto (40 Std./Woche) für eine Vollzeitbeschäftigung an.Bewerben Sie sich noch heute! Um einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf Ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können!

ARCOTEL