HR Consultant – Feedback Solutions (m/w/x)

  • Innsbruck, Tirol
  • € 48.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 22 Tage her
StellenbeschreibungBist du bereit, Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung mit Hilfe von unserer Software für eine ganzheitliche Feedbacklandschaft zu unterstützen und zu begleiten? Als HR Consultant (m/w/x) – Feedback Solutions bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen – von der persönlichen Betreuung über die bedarfsgerechte Beratung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Feedbackprojekte. Deine Kommunikationsstärke, dein Service-Mindset und dein strategisches Denken machen dich zur Schlüsselperson für nachhaltigen Kundenerfolg. Klingt das spannend? Perfekt – dann bist du hier genau richtig!Darum solltest du dich für uns entscheiden
  • Einblicke in People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
  • Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location
Das bekommst du bei uns
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
  • Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
  • Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
Das tust du bei uns
  • Zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskund:innen in allen Fragen rund um People & Culture – von der Planung und Umsetzung von Feedbackprojekten bis hin zur Begleitung strategischer HR-Initiativen
  • Aufbau langfristiger Kundenbindungen mittels gemeinsam erarbeiteter Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Kultur- und Organisationsentwicklung sowie Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten
  • Stetiger Beitrag zum internen Verbesserungs- und Entwicklungsprozess mittels Feedback unserer Bestandskunden
  • Ständiger Austausch mit Sales, Product Marketing, Product Management und Development
Das bringst du mitDas erwarten wir auf jeden Fall von dir:
  • Eine Leidenschaft für People & Culture Themen
  • Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Ein Interesse an Zahlen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Erste Berufserfahrungen im HR, Personalentwicklung, People & Culture, o. ä. ODER in der Kundenbetreuung, Customer Service, o. ä.
Damit kannst du richtig punkten:
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Feedback- und Change-Projekten
Über unsBusiness Beat liefert die entscheidenden Fakten für erfolgreiches Recruiting, hohes Engagement und eine einzigartige Kultur. Als People & Culture Company unterstützen wir Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung – einerseits mit einer Software für ganzheitliche Feedbacklandschaften, andererseits durch arbeitspsychologisches Consulting. Mit digitalen Befragungsprozessen liefert Business Beat präzise Stimmungsbilder der Belegschaft.Bei Business Beat warten herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve auf dich! Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit bereichsübergreifendem Zusammenwirken auf Augenhöhe und ein motiviertes Umfeld, in dem du neue Ideen vorantreiben kannst.Du findest weitere Informationen auf unserer und auf unseren Social-Media Kanälen:
| | |

GOhiring