IT Project Manager - BI Marketing

Salzburg
€ 2.471 pro Monat
Unbefristet
Vollzeit

1 Monat her

Du verfügst über einschlägige Erfahrung mit Daten- und Analysetechnologien und bist Experte im IT-Projektmanagement? Du möchtest in einem dynamischen Marketing- und IT-Umfeld arbeiten und bist bereit, eine neue Herausforderung bei Red Bull anzunehmen? Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, erweitern wir das Analytics-Team innerhalb der Global Marketing Applications und suchen einen ambitionierten IT-Projektmanager!In dieser Funktion leitest du Projekte End-to-end und bist der primäre IT-Ansprechpartner für globale Marketing- und IT-Stakeholder. Du managst die Beziehungen zu den Stakeholdern, koordinierst externe Berater und übernimmst die volle Verantwortung für die Projektabwicklung und die Budgets. Du arbeitest mit modernen Datentechnologien wie BW/4HANA, S/4HANA, SAP Data Intelligence und Front-End-Tools wie SAP Analytics Cloud. Gleichzeitig lernst du neue Plattformen wie Snowflake und Google BigQuery kennen, da wir unsere Analytics-Landschaft erweitern. Unser Team liefert Reporting-, Planungs- und Self-Service-Analyselösungen, die eine datengesteuerte Entscheidungsfindung in einer dynamischen Marketing- und IT-Umgebung ermöglichen. DIE ROLLEPersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigenPROJEKTLEITUNGAls eine der wichtigsten Führungspersönlichkeiten im Projektmanagement treibst du die Implementierung und Einführung von Services bei Red Bull und seinen Tochtergesellschaften voran und sorgst für eine nahtlose Ausführung. Du bist für die Koordination aller Aspekte von Projekten, einschließlich Umfang, Budget, Zeitplan und Qualität sowie für das Management von externen Implementierungsteams und Partnern verantwortlich. Durch die Einhaltung der Projektmanagement-Standards und -Grundsätze von Red Bull lieferst du qualitativ hochwertige Ergebnisse und arbeitest dabei eng mit externen Anbietern und internen Teams, wie Architekten und Geschäftspartnern, zusammen. Darüber hinaus beaufsichtigst du kritische Aktivitäten wie die Einbeziehung von Interessensgruppen, Risikominderung und Testmanagement, um den Projekterfolg sicherzustellen.REQUIREMENT ENGINEERING & SOLUTION DESIGNDu arbeitest mit IT- und Marketing-Teams zusammen, um ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse zu erlangen, Anforderungen zu sammeln und kritisch zu bewerten und sie in technische Konzepte umzusetzen. Unter Einsatz der besten Technologien entwirfst du innovative Lösungen, die zweckmäßig und auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind. Indem du diese Lösungen im Einklang mit der globalen IT-Strategie vorantreibst, stellst du sicher, dass sie dem Unternehmen maximalen Nutzen bringen.HQ & MARKETING BUSINESS PARTNERINGIn dieser Funktion baust du enge Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen in den IT- und Marketingabteilungen des Headquarters sowie in den lokalen Tochtergesellschaften auf und pflegst diese. Du leitest funktionsübergreifende Projekte und stellst sicher, dass diese mit den internen Standards übereinstimmen und die Compliance-Anforderungen erfüllen. Dazu gehört auch das Management kritischer Bereiche wie Datenintegration, IT-Controlling, Marketing-Controlling und Datenqualitätsmanagement, wobei du die Zusammenarbeit zwischen den Teams förderst.SERVICEVERANTWORTUNGDu übernimmst die volle Verantwortung für bestimmte IT-Services während ihres gesamten Lebenszyklus, von der anfänglichen Konzeption und Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung und Unterstützung. Durch dein Engagement für exzellenten Service stellst du sicher, dass diese Services den sich wandelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht werden und ihre Leistungsfähigkeit auf Dauer erhalten bleibt.EXPERTISEHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, vorzugsweise in der FMCG-Branche
Solide Kenntnisse in SAP BW/BI/BW4HANA sind unerlässlich
Erfahrungen mit modernen Datenplattformen wie Snowflake, Databricks, Streamlit oder Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) sind von Vorteil
Interesse und praktische Erfahrung mit Marketing- und IT-Prozessen, Reporting und der Arbeit mit relevanten Datensätzen
Verständnis der wichtigsten Marketing-KPIs, Kundeneinblicke, Kampagnenleistung und Analysekonzepte (z. B. Media-Mix-Modellierung); Erfahrung mit der Integration externer Datenquellen (z. B. soziale Plattformen, Mediendaten) unter Verwendung von Tools wie Adverity und Google BigQuery ist von Vorteil
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Kontext ist ein Plus
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung und Einführung analytischer Anwendungen
Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen in Geschäfts- und IT-Funktionen einzubinden und zu managen, einschließlich leitender Angestellter
Proaktiver, selbständiger Teamplayer mit hoher Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld sowie mit hervorragenden analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten

Reisebereitschaft 0-10%

DAS TEAMRed Bull technology team: Become part of IT!Join Red Bull's IT department at our global HQ in Austria. Be part of a team that drives automation, collaboration & decision-making based on business insights.STANDORTFuschlSalzburg, ÖsterreichJETZT BEWERBENLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.TeilenAus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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