HR Business Leader
- Linz
- Unbefristet
- Vollzeit
In Österreich beschäftigt Linde Material Handling in der Zentrale in Linz, den vier Niederlassungen in Wiener Neudorf, Dobl, Kramsach und Hohenems sowie an zahlreichen Servicestützpunkten knapp 300 Mitarbeiter. Werde auch du Teil des Teams!What we offer:Als HR-Allrounder:in (m/w/d) bei Linde wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.Deine Benefits:
- Vielfältige Flexibilität: Homeoffice möglich
- Regelmäßige Trainings, fundierte Einschulung indem dir in den ersten Monaten ein erfahrener Kollege zur Seite steht
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
- Modernes Equipment Smartphone und Laptop
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Unsere Basics: Angebot zum Firmenradl, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen, betriebliche Gesundheitsvorsorge und diverse Mitarbeiterevents
- HR-Administration von A bis Z: Vom Recruiting, über Onboarding bis hin zum Offboarding begleitest du unsere Kolleg:innen auf ihrer Reise.
- Ansprechpartner:in auf Augenhöhe: Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du erste:r Zuhörer:in, Berater:in und Möglichmacher:in in Personalfragen.
- Lohn- & Gehaltsabrechnung: Du jonglierst gekonnt mit Zahlen und kennst dich in Lohnverrechnungssystemen aus.
- Arbeitsrecht & Sozialversicherung: Du hast stets den Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen.
- Personalentwicklung & Employer Branding: Du hilfst, unsere Arbeitgebermarke zu schärfen und individuelle Potenziale zu entfalten.
- Empathie, Feingefühl und Menschenkenntnis – du bist Seelenverwandte:r, Mitarbeiterflüsterer:in und HR-Kompass zugleich.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht.
- Leidenschaft für HR-Systeme und Freude an der administrativen Arbeit mit einem Auge fürs Detail.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.