
FBKP, Schwerpunkt für Neurologie
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben beziehungsweise übernehmen diese Tätigkeiten bei deren Abwesenheit.
- Sie wirken durch direkte Aufsicht und Mitarbeit bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit.
- Sie koordinieren und organisieren der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes
- Sie überwachen der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam
- Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent. Falls Sie Ihr Diplom im Ausland erworben haben, verfügen Sie über einen gültigen Anerkennungsbescheid des Bundesministeriums.
- Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
- Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)
- Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
- Betriebskindergarten
- Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
- Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
- Jobticket