HR-Generalist (w/m/d)

• Zentraler, kompetenter Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allgemeinen /arbeitsrechtlichen Anfragen, sowie Begleitung des gesamten Employee-Cycle
• Eigenverantwortliche, gesamtheitliche Personaladministration (vom Ein- bis zum Austritt) sowie Schnittstelle zur Lohnverrechnung
• Selbstständige Durchführung von Recruiting (Koordination mit Fachabteilungen, Vorselektion, Gesprächsführung)
• Aktive Bearbeitung und Verwaltung unseres HR-Tools (Sage DPW) - Mitarbeiterakt, Zeitmanagement, Bewerbermanagement, Reports
• Organisation und Umsetzung von Events / Personalentwicklungs- / Employer Branding Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit HR-Team, direktes Reporting an Head of Group HR

• Abgeschlossene juristische bzw. wirtschaftliche Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
• Idealerweise Sage-DPW sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an Projektmanagement und Digitalisierungsprozessen
• Hohe zwischenmenschliche Kompetenz im Umgang mit MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie proaktive und wertschätzende Kommunikation
• Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit „Hands on - Mentalität“
• Ausgeprägter Teamgeist und Integrität sowie flexible Denkweise gepaart mit hoher Lösungsorientierung und Humor

• Vielseitiges, eigenverantwortliches HR-Aufgabenspektrum in einer innovativen, expandierenden österreichischen Unternehmensgruppe
• Sehr gute öffentliche Anbindung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte

Manpower