
Mitarbeiter:in Mein.BAHNhof - Innovation & Mobilität
- Leopoldstadt, Wien
- € 36.787 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Du bist zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für Innovation & Entwicklung im und rund um den Bahnhof mit Schwerpunkt Mobilitätsservices am Bahnhof.
- Im Themenfeld intermodale Wegeketten erarbeitest du innovative, kund:innenorientierte Konzepte auf Basis von Trends, Marktforschung, Customer Journey Analysen und Wettbewerbsanalysen.
- Du betrachtest Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und entwickelst proaktiv Lösungen dafür. Von der Idee über die Konzeption und Pilotierung bis zum Roll-out setzt du kund:innenfokussierte Innovationsprojekte zur Verbesserung der Verknüpfung von Zubringer-Verkehrsmitteln um und evaluierst deren Zielerreichung.
- In deiner Rolle treibst du Projekte selbständig voran, koordinierst dabei interne und externe Stakeholder und sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Durch Workshops und aktive Begleitung von Ideenprozessen unterstützt du Mitarbeiter:innen außerhalb der Abteilung. Gleichzeitig arbeitest du am Aufbau einer internen Innovations-Community, um das Trend- und Innovationsmindset zu stärken.
- Als Schnittstelle zur Konzern-F&E-Abteilung begleitest du Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Zusammenhang mit Bahnhöfen.
- Ein interdisziplinäres Studium hast du erfolgreich abgeschlossen oder bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten mit starkem Mobilitäts- und Kund:innenfokus zeichnet dich aus, idealerweise in den Bereichen Innovationsmanagement, (digitale) Produktentwicklung, Service Design, Raumplanung oder Immobilienmanagement. Begeisterung für das System Bahn und Erfahrung in großen Organisationen runden dein Profil ab.
- Du verfügst über Erfahrung in Ideengenerierungsprozessen, der Moderation von Workshops und der Koordination interdisziplinärer Teams.
- Konzeptionelles Arbeiten liegt dir ebenso wie dessen praktische Umsetzung. Du sprichst die Sprache sowohl des Managements als auch des operativen Personals.
- Trends, Innovationen und neue Technologien begeistern dich. Mit Konzepten wie Service Design Thinking, Customer Experience Design, Lean Innovation und agilem Arbeiten bist du bestens vertraut.
- Kreativität, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität prägen deine Arbeitsweise. Zudem bringst du die Fähigkeit mit, Kolleg:innen zu motivieren und empathisch zu kommunizieren.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
- Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
- Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
- Für die Funktion "Spezialist:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18 brutto/Jahr möglich.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter erreichbar.Über das Unternehmen:Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.