HR Mitarbeiter:in Recruiting & Employer Branding geringfügig

• Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen und dynamischen Team zeichnet uns aus.
• Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
• Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten (gerne an Ihr Studium angepasst) und Home-Office-Möglichkeit.
• Profitieren Sie von unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Bike-Leasing, Essenszuschuss und kostenloser Parkmöglichkeit am Firmengelände.
• Firmenevents bei denen man in den Austausch mit Kolleg:innen kommt sowie offene Kommunikation auf allen Ebenen sind uns ebenso wichtig wie eine umfangreiche Einschulung.

• Sie haben Freude an der selbstständigen Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements (Inseratengestaltung, Führen von Kennenlerngesprächen, Korrespondenz,..).
• Sie gehen proaktiv auf Führungskräfte zu und beraten bei der Personalsuche zu den unterschiedlichsten Positionsprofilen auch in Hinblick auf Employer Branding Maßnahmen.
• Ihre Ideen bringen Sie gerne bei der Konzeptionierung von Jobmessen, bei der Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms, im HR-Blog auf unserer Website und anderen spannenden HR Bereichen ein.

• Teamgeist, selbstsicheres Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Begeisterung für digitale Tools im Recruiting wie Onlyfy, Radancy oder auch die Einbindung von Social Media Kanälen und Employer Branding Profilen.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Führen von Kennenlerngesprächen mit oder befinden sich in einem HR-Studium.
• Die gängigen MS Office Tools sind Ihnen nicht fremd.
• Führerschein B von Vorteil

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