Account Sales Manager (w/m/d) FinTech

Wien
€ 85.000-105.000 pro Jahr
Unbefristet
Vollzeit

2 Monate her
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Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.Michael PageUnsere MarkenKontaktNehmen Sie Kontakt aufWir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammenKontaktSucheNach Stellentitel suchenOrtSort bySalary MinSalary MaxAccount Sales Manager (w/m/d) FinTechWien Festanstellung EUR85.000 - EUR105.000 p.a.Für unseren Kunden, ein österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche spezialisiert ist, verantworten wir aktuell die Besetzung einer spannenden Position als Account Sales Manager (w/m/d).hinzugefügt 13/06/2025

Hochspezialisierter Anbieter von Software für Finanzdienstleister
Bedeutender Player in der Finanz-IT

FirmenprofilFür unseren Kunden, ein österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche spezialisiert ist, verantworten wir aktuell die Besetzung einer spannenden Position als Account Sales Manager (w/m/d). Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld bei einem branchenführenden Unternehmen? Dann sind Sie hier genau richtig.Aufgabengebiet

Eigenständiger Aufbau von Accounts und die einhergehende selbstständige Verhandlung von Neuverträgen und Vertragsanpassungen
Proaktive Ansprache von Entscheidungsträgern, die du mit der passenden Strategie begeisterst und für unsere digitalen Lösungen gewinnst
Begleitung des Kunden während der Integration sowie Koordination der Prioritäten und den optimalen Ressourceneinsatz mit den Delivery-Einheiten
Du trägst Verantwortung für die Erreichung der kundenbezogenen vertrieblichen Ziele in Bezug auf Auftragseingang und Umsatz
Du planst kundenbezogene Vertriebsstrategien zur Account-Entwicklung und setzte diese nachhaltig um
Du beobachtest kontinuierlich den Markt sowie den Mitbewerb und identifizierts potenzielle Themen und Trends für den Bereich Financial Services und entwickelst Ideen für neue, innovative Vertriebsansätze

Anforderungsprofil

Du verfügst über mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Financial Services und kannst deinen außerordentlichen vertrieblichen Erfolg nachweisen
Hohe Affinität und Interesse an digitalen Produkten und Bereitschaft, Know-how in einem komplexen Aufgabengebiet aufzubauen
Du bist in der Lage dich professionell und sorgfältig in einer Vertriebsorganisationen zu bewegen. Dazu gehört neben der operativen Arbeit am Kunden auch die notwendige „Arbeitshygiene", d.h. Pipeline-/Forecast Pflege, Dokumentation, etc.
Du verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit der Fähigkeit, unternehmenseigene Leistungen auf die Bedürfnisse der Kunden anzupassen
Teamfähigkeit sowie eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsstärke hast du im Blut
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungssicherheit und Reisebereitschaft von 25% im In- und Ausland

Vergütungspaket

Teil eines motivierten und engagierten Sales Team
Interessantes, sich stets weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Essenszuschuss
Sportangebote
Teambuilding- und Mitarbeiterevents

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt ab € 85.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.ReferenznummerJN-062025-6764478Zusammenfassung Nach Berufsfeld suchen Näheres Berufsfeld Branche Ort Vertragsart Referenznummer JN-062025-6764478Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: . PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.

Michael Page