Junior Sortimentsmanager:in - Bereich Blumen und Pflanzen
Spar
- Salzburg
- € 2.392 pro Monat
- Unbefristet
- Vollzeit
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.Tätigkeit:
- Betreuung und Management der übertragenen Sortimentsbereiche Schnittblumen und Pflanzen
- Führen von Einkaufsverhandlungen und Festlegen von Einkaufsstrategien
- Koordination von Mengen und Sortimenten mit unseren Regionalzentralen und dem Filialvertrieb
- Planung, Verhandlung und Durchführung von Aktionen und Saisonschwerpunkten
- Sortimentsspezifische Auswertung und Analyse der Produkte und Produktgruppen mit der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Handel
- Hohe Affinität zum Thema Schnittblumen und Pflanzen und ein sicheres Gespür für bestehende und kommende Trends in diesem Bereich
- Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Einkauf von Obst und Gemüse und/oder Blumen und Pflanzen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick
- Gutes wirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitung 2 Tage pro Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.392,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.