
People and Culture - Personalentwicklung
- Innsbruck, Tirol
- € 3.555 pro Monat
- Unbefristet
- Vollzeit
- Du begleitest Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aktiv bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und stehst als kompetente Ansprechperson zur Seite
- Trainingsmaßnahmen der Tiroler Sparkasse planst und koordinierst du gemeinsam mit der Sparkassenakademie, externen Anbieter:innen und internen Trainer:innen
- Die Umsetzung konzernweiter HR-Instrumente wie Leadership-Feedback und Engagement Surveys liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du konzeptionierst und moderierst eigenverantwortlich Team- und Führungskräfteklausuren
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement koordinierst du in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Leidenschaft für HR-Themen und Personalentwicklung bringst du mit
- Digitale Tools und Personalsysteme sind für dich selbstverständlich
- Du bringst ein einschlägiges Studium mit oder hast bereits relevante Berufserfahrung gesammelt
- Als dynamische, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit wirst du von anderen wahrgenommen
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - von operativ bis strategisch
- Mitgestaltung der Zukunft der Tiroler Sparkasse in einem motivierten Team
- Attraktive
- Das Mindestentgelt für diese Position beträgt nach dem geltenden Kollektivvertrag bei einer Vollzeit-Anstellung (38,5h) 3.555,20 € brutto pro Monat. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!