B2B Marketing Manager Österreich (m/w/d)
TP-Link Deutschland GmbH
- Wien
- € 55.000-80.000 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Channel- & Partner-Marketing
- Entwicklung und Umsetzung jährlicher Marketingpläne mit lokalen Distributoren und Channel-Partnern
- Steuerung gemeinsamer Marketinginitiativen, Co-Branding-Kampagnen und Partner-Schulungsveranstaltungen
- Planung, Durchführung und ROI-Analyse von Market Development Funds (MDF)
- Messen & Branchenevents
- Planung und Organisation der Teilnahme von TP-Link an österreichischen Fachmessen, Konferenzen und Roadshows
- Verantwortung für Vorab-Kommunikation, Durchführung vor Ort und Nachbereitung der Events
- B2B Key Account Marketing
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Sales Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Marketingprogramme für Telekommunikationsanbieter, Systemintegratoren und Unternehmenskunden
- Erstellung zielgerichteter Marketingmaterialien wie Case Studies und Success Stories
- Aufbau von Partnerschaften mit Branchenverbänden und Fachmedien
- Digitales Marketing & Content-Erstellung
- Betreuung der digitalen Marketingkanäle in Österreich, einschließlich lokaler Website, Social Media und Branchenportale
- Erstellung von lokalisiertem Content: Werbetexte, Advertorials und Success Stories aus und für Österreich
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Channel-Marketing und Eventmanagement
- Berufserfahrung in der IT- oder Netzwerkbranche von Vorteil
- Gute Projektmanagement- und Content Creation -Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Österreichs
- Eine selbstständige Tätigkeit mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen.
- Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Eine Anstellung ohne festen Dienstsitz (innerhalb Österreichs)
- Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus.
- 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Firmenzugehörigkeit.
- Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.).
- Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.